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在對非法勞工的管制方面，香港一直都抓得挺嚴(yán)的。就像打水軍一樣，時不時的就會來一次專項行動。但是這并不意味著香港不歡迎境外人員在香港工作，只是必須要通過正規(guī)合法的途徑才行。

 

前幾天，香港特區(qū)政府入境事務(wù)處又對香港各區(qū)展開反非法勞工專項行動，對餐廳、按摩店、貨倉、建筑工地等11個目標(biāo)地點(diǎn)進(jìn)行了搜查，拘捕18名非法勞工和8名雇主，共26名，其中14男12女，年齡介于33至67歲。

特區(qū)入境處提醒，雇主聘用非法勞工可判罰款35萬港元并監(jiān)禁三年；同時，游客也不可非法在香港工作，違者可判罰款5萬港元并監(jiān)禁兩年。

那么有那幾種正規(guī)合法的途徑可以到香港務(wù)工呢

 

途徑一：香港輸入外地勞工計劃

 

內(nèi)地鄉(xiāng)親可以通過香港的“輸入外地勞工計劃”申請職位。但是，這種申請需要通過香港的雇主提出，意思是說，必須首先有一家香港公司聘用你，你才能夠申請過去工作。

 

輸入外地勞工的方式，比較多適用于建造業(yè)和紡織業(yè)的工人，因為這些行業(yè)的香港雇主比較容易向香港政府申請到配額。香港雇主如果愿意聘用你，雇主將首先向香港入境事務(wù)處進(jìn)行申請，申請獲得批準(zhǔn)之后，你憑香港批準(zhǔn)的函件向內(nèi)地公安局的出入境部門申請港澳通行證。

 

途徑二：輸入內(nèi)地人才計劃

 

這個途徑的要求要高點(diǎn)，可供符合資格的內(nèi)地居民申請前往香港工作。該計劃旨在吸引一些具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才來香港工作，提高香港在國際市場的競爭力。

在這個計劃中，申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業(yè)知識和技能，適用于輸入藝術(shù)、文化、體育，以至飲食界的優(yōu)秀和專業(yè)人才。當(dāng)然，這種方式也是必須首先有香港雇主聘用你，你才能夠申請過去香港工作。

途徑三：去香港讀大學(xué)，畢業(yè)后可以在香港工作。

其實(shí)，這個辦法也可以歸納在上述途徑二當(dāng)中，換一個理解法，錄取內(nèi)地學(xué)生的香港大學(xué)，也可以視為一個香港的“雇主”。

 

隨著香港人口的老齡化加劇和極低的人口出生率，引進(jìn)外來勞工和專業(yè)人才將成為香港持續(xù)繁榮發(fā)展的一項重要政策。

雖然引進(jìn)外來勞工，是香港既定政策。可是雇主需要確保本地工人優(yōu)先就業(yè)，如果實(shí)在無法招到香港的本地人，才能招內(nèi)地鄉(xiāng)親，并且輸入勞工的工資待遇還不能比本港員工差。此外，獲準(zhǔn)輸入勞工的雇主還需要繳交征款，所以說，香港合法雇主從內(nèi)地引進(jìn)勞工，所花費(fèi)的代價并不小。如果不是萬不得已，想必鮮有香港老板會招內(nèi)地鄉(xiāng)親做工。

 

再看看人才計劃方面，主要是針對擁有特殊技能的內(nèi)地人才，簡稱內(nèi)地人才輸入計劃，也叫香港專才移民。這個申請是需要通過港府審批才可以，所以門檻并不低。不過通過專業(yè)的香港移民公司，比如像華祺移民這樣的公司，只要你有專業(yè)技能，有本科學(xué)歷，就能輕松幫你申請香港工作簽證。以專才的身份到香港工作比到香港當(dāng)勞工要容易的得多；連續(xù)居住7年，就可申請香港永久居民身份證，想想是不是有點(diǎn)小激動。

 

小編在這總結(jié)一下，到香港工作，一定要通過正規(guī)合法途徑；正規(guī)合法途徑剛開始可能會有一筆不小的開支。如果不是正規(guī)合法的途徑，在特區(qū)入境處高頻率的反非法勞工專項行動中，你免不了整天提心吊膽，一旦被查到不僅有高額的罰款還要監(jiān)禁，得不償失。

 

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